跟着季后赛开打，库明加在袼褙的瓜代中仍未站稳脚跟体育集锦，主解说科尔将其定位不稳归因于与新援巴特勒的互助问题。种种迹象都标明，袼褙有可能在今夏失去这位22岁的先锋，而代价却是一无所获。

从名义看，袼褙总计不错匹配他手脚受限目田球员所收到的任何报价，这意味着主动权仍掌合手在我方手中。可执行并不简便，当今能腾出充足薪资空间向库明加开出诱东说念主左券的球队并未几。篮网被合计是惟逐个支不错在休赛期提供率先2500万年薪的球队，他们简略能知足库明加之前提到的年薪3000万的式样预期。

凭据一份报说念，恰是因为领有充足薪资空间的球队太少，不少球队料理层照旧运行提议用签换口头处理库明加的去留——这么既不错幸免白白失去他，还能收回一定酬谢。

但问题是，淌若无法通过签换拿到符合筹码，袼褙就有可能靠近白手而归的方位。

基准年薪步调或成为往复破损

由于库明加有望在续约后获取远高于现存薪水（约760万）的涨幅，何况领有竣工伯德权柄，因此他与袼褙之间的签换往复将受到“基准年抵偿”条件的甩手。

该步调章程，在签换操作中，袼褙方面必须按照库明加(magazine.csmmjy.com)下一份左券第一年年薪的50%或他2025-26赛季薪水中的较高者来盘算往复价值，而接办球队则必须以100%的新左券庚薪来计入薪资空间。

假如库明加的新左券第一年薪资是3000万，那么对接办球队来说，需要空出竣工的3000万薪资空间；而对袼褙来说，这笔签换往复中他们“送出”的只须1500万薪资空间。这就制造了严重的差别等，使得匹配薪资变得极为繁难，以致在某些情况下根底无法完成往复。

袼褙若莫得薪资空间，就无法“等价”签下别称年薪3000万的球员手脚酬谢。即便扩大往复结构，他们也只可带回薪资不率先2250万的球员（1500万基础值加最多750万浮动规模），前提还得不波及糜费税第一围裙线——而这关于当今薪资紧绷的袼褙来说，简直莫得空间操作。

谁能成为袼褙的往复伙伴？

据Spotrac展望，袼褙在休赛期的薪资距离第一围裙线仅约2500万，因此在操作上终点弥留。淌若能找到一支账面更天确凿球队，比如篮网或活塞，他们不错在不回收薪资的情况下领受库明加，问题简略不错治理。

比如活塞，淌若废弃哈达威和比斯利的签约权，就能腾出率先2000万的空间，用以领受库明加。而从性价比辩论，他们可能更倾向于使用1410万的中产条件保留声威深度，而非腾挪空间去豪赌一个尚未结束一王人后劲的球员。

是以，能否找到称心为库明加挪出空间并送回符合筹码的往复方，将成为要道。淌若像活塞这么的球队念念保留内线中坚杜伦，那这类往复可能根底不会发生。

至于篮网，他们的确领有空间平直签下库明加，也莫得能源主动互助袼褙进行签换往复。淌若他们确凿念念签东说念主，为何要给袼褙送回筹码？

库明加的目田阛阓将充满变数

金州的战略很可能是放出音书称“会匹配任何报价”，借此迫使特意球队参与签换，从而换回财富。但执行情况是，袼褙当今距离糜费税还差1700多万，这还不包括库明加将来的新左券与可能签下的其他球员，因此很难确凿承担高额续约左券的行状。

尽管从财富料理角度来说，“匹配报价保住球员再说”看起来合理，但淌若库明加的新左券最终造成负财富，袼褙反而会被拖入困局，难以脱身。

当今来看，确凿称心开出每年3000万报价的球队只须少量数，淌若连篮网都不感敬爱，库明加2024-25赛季发达的转机将进一步打压他的阛阓预期。

一朝他的阛阓价跌到1500万到2000万之间，那么袼褙简略能纵欲留下他，或者找到称心接办的球队。但淌若确凿有球队称心砸下高薪体育集锦，那袼褙是否能借此换到符合酬谢就充满不细目了。